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各位代表、同志们：
新春伊始，万象更新。在新学期开始之际，我们在这里隆重召开陇南农校第三届教职工代表大会，回顾和总结过去的工作，分析当前面临的形势，明确新一年的工作目标和主要任务，这对于做好学校2008年乃至今后一段时期的工作都具有十分重要的意义。下面，我代表学校做工作报告，请各位代表提出宝贵意见，请予审议。
一、2005年至2007年工作回顾
2005年至2007年学校在市委、市政府及市农牧局等上级部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧依靠全校广大教职员工，抓机遇、促改革、求发展，围绕学校提出的“高举三个坚持，围绕一个中心，实现两个突破，推进四项改革，开展五项建设，抓好六项工作”的工作思路，和衷共济、努力工作，不断创新管理体制，全面提升管理水平，努力提高教育教学质量，在促进学校全面、协调、可持续发展，力争办好让人民满意的学校方面做出了不懈努力，学校的各项事业在探索中前进，在调整中提升。办学形式更加灵活、学校管理更加规范、校风学风进一步好转、办学条件进一步改善。形成了以普通中专、继续教育、短期培训为三位一体的办学新格局，较好地实现了预定的工作目标，全面完成学校各项工作任务。
1、创新办学理念，不断促进学校办学水平的提高
一是确立了正确的办学理念和工作思路。2005年，是学校建校20周年，为了总结20年的办学经验，更进一步地搞好学校的各项工作，举行了20周年庆典暨国家级重点职业学校挂牌仪式。学校新一届领导班子在总结过去20年经验的基础上，适时地提出了学校的办学理念和工作思路。高举三个坚持：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针；坚持科学的发展观；坚持“以人为本，依法治校”的治校方略；围绕一个中心：就是把“发展”作为中心工作；实现两个突破：实现招生就业和职业培训两方面的突破；推进四项改革：推进办学模式改革、推进教学改革、推进学校管理改革、推进人事分配制度的改革；开展五项建设：基础设施建设、骨干专业建设、师资队伍建设、和谐校园建设、项目建设；抓好六项工作：抓好教学工作、学生管理工作、招生就业工作、后勤服务工作、继续教育和职业培训工作、精神文明建设和综合治理工作。工作思路的确定为学校的各项工作勾画了蓝图，指明了方向，也为今后的工作奠定了基础。
二是确立了正确的专业建设指导思想。学校以市场对人才需求的变化为导向，确立了“提高改造涉农专业，积极发展非农专业，力争覆盖一二三产业”的专业建设指导思想。学校在已开办的种植、园林、计算机及应用、电子技术应用、数控技术、小学英语教育等专业的基础上还增设了电汽焊、物流管理、电子商务等 3 个专业，专业数已达15个。初步确立了“计算机及应用、园林、数控”三个骨干专业。
三是形成了“以提高教学质量为中心”的办学理念，加强了教学领域的改革。为了加强学校的骨干专业建设，学校将教学业务机构由原来的教研组改为学科组，成立了园林、计算机及应用、机电三个专业科和基础部，形成了一种新的教育管理机制。在课程设置上，学校按照“删、停、并、转、增”的原则，精减了文化课，突出了主干专业，增设了实用技术课，强化了语、数、外的教学。在教学内容上，以“够用、实用、适用”为原则，加大了新知识、新技术、和实用技术的讲授；在教学方式上，打破常规的教学模式，探索模块式、课件式教学方法；在教学手段上，要求教师采用多媒体教学、技能训练、现场教学等方式，充分利用课件、网上资源等资源开展教学，提高了教学效果。
四是以培养学生的职业能力、就业能力和创业能力为重点，确立了“以能力教学为中心”的教育教学指导思想。为了提高学生的就业率，学校建立了以培养学生职业能力和就业能力为中心的教育教学体系，对学生实行“学历证书”和“职业资格证书”并重双证教育。开展了职业技能鉴定工作，先后有1400多人参加了“农艺工、计算机系统操作工、计算机文字录入处理员、家用电子产品维修工”等工种的职业技能鉴定，有1200多人获得了相应工种的职业资格证书，学生获“双证书”的比例达到90％以上 。在学生的毕业实习上，寻找到了实习与就业相结合的途径，已在深圳、东莞等地的大型厂矿企业建立了稳定的实习就业基地。2007年年底天津中辰番茄有限责任公司主动来我校洽谈，要求与我校建立稳定的校企合作订单式培养的合作关系，我们要在考察的基础上与他们建立合作伙伴关系，实现校企双盈的良好开端。
五是以“养成教育、自我管理”为核心，以封闭式管理为主线，不断加强学生的思想道德建设，促进学生良好行为习惯的养成。2005年学校实行了封闭式管理和六天工作制（2007年第二学期实行5天半工作制），坚定不移地抓学生的思想教育工作，强化校园安全管理，努力创建文明校园、和谐校园、平安校园。通过举办文明宿舍竞赛活动、社会主义荣辱观教育活动、爱护公物教育活动、田径运动会、蓝、排球运动会、元旦越野赛、元旦文艺汇演、以及书法、绘画、写作、演讲等各种竞赛活动，规范学生的日常行为，促进学风校风的进一步好转。学校结合封闭式管理的要求，制定了全员管理跟班方案，做到在学生相对容易出事的时间、区域和地点都有教师在学生身边，保证了学生上自习的质量，减少了学生违纪行为的发生，真正实现了“三育人”环境的形成，校风校纪明显好转。
2、拓宽办学渠道，扩大办学规模
近年来，随着“普高热”和高校扩招的影响，我校出现了招生难、就业难等严重问题，为了破解这一难题，学校在办学观念、办学模式上进行了一系列的改革和偿试，取得了较好的成绩。
一是开展了校企合作。通过中介公司的介绍，建立了校企企合作关系，学校培养的学生全部安置到深圳、东莞等地的大型企业就业。2005年有162名03级学生到宁波奇美电子、上海斯比泰、深圳联想、兴志等单位就业实习；2006年有143名04级学生到深圳赛尔康公司、航嘉公司、才众电脑公司等单位就业实习； 2007年有179名学生及“工学交替”类学生进厂实习。实习期间，学校专门派出一名指导教师随学生一起进厂零距离管理学生，深受公司、学生、家长的一致好评。
二是开展了“工学交替、勤工助学、零学费入学”的办学模式。2006年学校组织专人对“工学交替、勤工助学、零学费入学”的办学模式进行考察，认为：推行工学交替办学模式，对于提高学生的实践动手能力，增强就业适应能力；对于培养学生健全的人格，帮助学生领悟人生、认知社会、实现自我价值，学会尊重劳动、理解父母、关爱社会；对于增强学生组织纪律观念，培养现代公民意识；解决他们上学的学费及后顾之忧有很大的帮助。为此，学校于2006年对“工学交替、勤工助学、零学费入学”的办学模式进行了宣传，秋季开始招生，从学生报到情况看，效果是好的，路子是对的。
三是继续抓好学历教育的联合办学。学校在与“兰大、甘肃电大、甘农大”联办的基础上，新增设了西北师大专科函授站、甘农大本专科函授站。2006年新招学员240余人，学员规模600余人。2007年新招学员211人，继续教育本专科在册学员417人。
四是普通中专招生工作取得一定进展，生源规模开始回升 。招生就业工作是学校办学上的根本问题，也是学校并轨以来办学上的难点问题、突出问题。2006年为了搞好招生工作，学校制定了切实可行的招生工作实施方案，建立了招生奖罚措施和机制，实行了“领导负责包片，科室主任包县，职工落实到校，全校参与，任务到人，按期完成，奖罚分明”的全员参与招生的办法。2006年招收普通中专生160人。 2007年我校在上级部门的大力支持下，依托国家中职学生助学金政策、市扶贫办“两后生”扶助政策，共招收新生523人，其中“两后生”321人，普通中职生202人（其中高中中专53人），招生人数创我校历史最高水平。
3、抓项目建设、拓宽新的办学领域
项目建设是学校发展的补充和延伸，学校先后确定了四个外资项目，申报了农业职业教育一村一名大学生培训项目、动植物防疫、检疫项目、学校扩建项目、晋升陇南农业高职学院项目、农村劳动力转移培训阳光工程项目、青年农民创业培训项目等7个项目。经过多方努力，省上共批准我校两个项目，其中，农村劳动力转移培训阳光工程项目2006下达培训任务400人，2007年下达培训任务500人；青年农民创业培训项目2006年12月下达培训任务80人，2007年12月下达培训任务100人。
一是完成了农村劳动力转移培训阳光工程项目。2006年共举办了7期农村劳动力转移培训阳光工程培训班，共完成农村劳动力转移培训阳光工程培训和安置405人，为培训学员颁发了《结业证书》，为职业技能鉴定合格学员颁发了《职业资格证书》。培训学员全部输转安置到深圳连展科技有限公司工作。2006年11月该项目通过了市阳光工程办的验收；2007年，实际完成农村劳动力转移培训1174人，就业安置678人；两年共培训农村劳动力1572人，转移就业安置1078人，超额完成了转移培训任务。
2007年12月7日在我校成功地举办了农村劳动力转移培训就业安置人员家长座谈会，成县、徽县、西和、礼县、康县等县的150名外出务工人员家长参加了座谈会，座谈会上各位家长对我校开展的农村劳动力转移培训安置工作非常满意，对我校开展的工作给予了充分肯定和高度评价。
二是完成了青年农民创业培训项目。为了更好地实施青年农民创业培训项目，2006年12月15日学校隆重地举行了青年农民创业培训开班仪式，省、市、县负责项目的领导应邀出席了会议，成县李武村、卯堡村、大垭村、郑山村四个村的创业培训学员122人参加了会议。2006年底，共完成青年农民创业培训111人。学校还在成县黄陈镇郑山村建成了12亩核桃生产示范园和4亩核桃品种示范园。该项目在学校的精心组织和大力推动下，农民参加创业培训的积极性空前高涨，受到了省农民培训劳务输出管理办公室领导的一致赞许。
农村劳动力转移培训阳光工程项目及青年农民创业培训项目的实施，为本市农业产业的开发做出了贡献，扩大了学校的影响，提高了学校的知名度。2006年被教育部、农业部、劳动和社会保障部等七部委授予“全国农村青年转移就业先进单位”荣誉称号。
三是拓展了农业综合开发项目。2007年10月学校在成县农发办争取了一个陈院镇、纸访镇中低产田土壤改良及科技培训农业综合开发项目项。项目争取后学校进行了扎实有效的测土配方施肥、农民科技培训等工作，提出了适合当地小麦、玉米、大豆等作物应用的施肥配方，编印了<<成县农业综合开发测土配方施肥技术使用手册>>，制定了切实可行的农业综合开发科技培训实施方案。
４、基础设施建设稳步推进，办学条件逐步改善
由于基建欠帐和银行贷款我校经费十分紧张，资金运行一直捉襟见肘，学校一方面抓开源一方面抓节流，稳步推进基础设施建设，办学条件逐步改善，保证了各项教学工作的顺利进行。
一是教学的信息化建设水平有了显著提高。2005年学校投资17万元建设了３个多媒体教室；2006年为了提高微机的使用率，学校投资近3万元对两个微机室进行了维修，同时对有关职能处室的办公电脑进行了更换和更新，形成了功能更加完备的教学实训条件和办公条件。
二是实训基地建设有了长足的发展。2007年学校投资2万元购置了6台电焊机，在陇南大道建立了一个电焊实训基地；2007年年底学校在市扶贫办创建的平台之上，与福建石狮市休闲裤同业公会签定了劳务移民合作协议，建立了实训基地。福建石狮市休闲裤同业公会免费为我校提供100平台缝纫机，缝纫机正在安装调试。
三是改善生活设施条件，提高设施利用率。2006年因学校家属区下水道年久失修，管道腐烂严重，学校对家属院投资近4万元进行了维修；因学生公寓楼、家属区平房、一号教学楼、锅炉房屋顶年久失修，漏雨严重，2006年学校再次投资近3万元进行了维修处理，提高了生活设施的利用率；因学生灶修建时间长，设施陈旧，设备老化，已不能满足学生的供餐需求，上级部门曾多次检查,明确提出学校大灶若不改造就要取缔,2006年年底经学校研究决定,拆除现有的大灶，修建临时灶，投资近50 万元修建一座700m2的学生餐厅，2007年年初已交付使用，学生的就餐安全和要求得到了极大的满足。2007年维修了供暖管道、锅炉房烟囱、新建了一个微机室。
四是校园扩建用地的划转取得了实质性的进展。随着学校事业的不断发展，我校建设用地不足显得尤为突出，为了保住目前我校租用的成县54亩国有土地，学校多次向上级领导、有关部门和成县政府汇报沟通，争取他们的理解和支持，校园扩建用地划转指日可待。
五是实现了物业管理社会化转型。成立了家属区物业管理委员会，将学校家属区交由物业管理委员会来管理，家属区域内所发生的一切费用由业主来承担，学校不再负担费用 。
六是开源节流，节约开支。学校为了加强用电管理，在教学区、工作区域及单身职工居住区分装了电表，限定了用电度数，按照谁超支谁支付的原则，节约了用电，减少了浪费； 2006年5月份停用了长期接送职工子女上学的面包车，更换了高燃油的办公用车。
５、深化内部管理体制改革，增强学校办学活力
为了全面贯彻落实市委、市政府“强化加快发展意识和环境意识，创建五型机关”会议精神，以创建“五型机关”为契机，深化了内部管理体制改革。
一是推行了校内全员聘任制改革试点。2006年学校制定了《陇南农校人事分配制度改革方案》，实行了全员聘用制，各科室负责人由学校领导聘用，职工由处室聘用，每学期学校正式发文重新聘任。人事分配制度的改革，基本实现了教职工由身份管理到岗位管理的转变，初步建立起“优劳优酬、绩效为主”的人事管理机制，充分调动了教职工的工作积极性和创造性，为学校的改革与发展提供有力的组织保证和人力支持。
二是修订完善了管理制度。主要修订了《陇南农校教职工考勤制度》，建立了《陇南农校创建平安校园、和谐校园实施方案》、《陇南农校安全事故应急预案》、《陇南农校校务公开实施方案》、《陇南农校党务公开实施方案》、《陇南农校用电管理制度》、《教职工上下班签到签退制度》等。这些制度的修订和建立，使学校的各项工作有章可循，解决了职工中存在的“懒、散、慢”现象，增强了职工的凝聚力，提高了工作效率。
二、今后的工作目标和任务
2008年是我校发展历史上十分关键的一年，也是提升学校办学效益，实现招生规模最大化的攻坚之年，机遇与挑战并存，希望与困难同在，任务繁重而艰巨。面对这样的形势，我们要以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指针，按照科学发展观的要求，妥善处理好各方面的关系，凝心聚力，强化管理，突出特色，提升质量，坚定不移地推进学校健康和谐发展 。
基本思路是：坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指针，以科学的发展观总揽全局，坚持与时俱进、开拓创新的时代精神和‘以人为本、依法治校’的办学理念，立足当地资源优势，瞄准中高端就业市场，以市场需求为导向，以特色专业建设为龙头，以生源基地和就业基地建设为依托，以提高综合办学实力和形成核心竞争力为主线，以塑造自己独有的人才品牌为目标，科学制定发展规划，不断改善办学条件，努力打造特色专业，积极拓宽生源渠道，切实加强学校管理，着力深化内部改革，进一步扩大联合办学，努力构建和谐校园，争取用三年或更长一段时间把我校建设成为一所与市场需求相适应的工农兼备的综合化高品位中等职业学校。
1、 切实加强以骨干专业建设、实训基地建设和师资队伍建设为内容的教学基础能力三项建设，努力实现向现代职业教育的转型
（1）切实加强骨干专业建设，形成农工兼备、特色显明的综合化中等职业教育体系。主动适应职业教育发展的新形势和经济社会发展、产业结构调整对人才培养的新要求，结合我校实际，重新构建我校专业布局，推动我校新一轮的教学改革与建设。2010年前，要重点建设好农业类、计算机类和电子技术类三个重点专业群，其中农业类要把设施农业作为重点建设的专业，力求把我校的传统农科类专业做精做强、上层次，充分体现先进的技术水平和职业岗位资格要求；计算机类要把计算机网络技术、计算机多媒体制作技术、计算机图形图像编辑技术做为重点建设的专业方向，把会计电算化、电子商务作为重点建设的专业；电子技术类要把电子技术应用、电子电路和电子拖动、计算机外设维修作为重点建设的专业。要通过三年的努力，使我校专业整体布局与结构趋于优化，基本形成农工兼备、协调发展的专业建设格局。在专业设置与建设上，应加强重点，发挥优势，立足当地，着眼长远，适应市场，办出特色。对市场竞争力强、就业形势看好的专业，要加大建设力度，使其逐步成为我校特色突出、优势明显、实力雄厚、就业顺畅的品牌专业。
（2）要下决心搞好实训基地建设，形成与骨干专业相配套的实习实训基地。今后三年的总体建设目标是：重点建设和完善三个实训基地，即计算机应用技术、电子电工技术两个校内实训基地和设施农业一个校外实训基地，每个实训基地由若干实训室或实习车间组成。在实训基地建设上，既要重视基地的教学功能，又要考虑基地的产学研科技示范功能，以基地为基础，建设教学、科研、生产三结合的教学模式，提高学生的实践动手能力。想方设法加大投入力度，甚至不惜举债运作，在长期坚持不懈的努力下，最终要把实训基地建设成为集教学、培训、职业技能鉴定和生产与技术服务为一体的在省内有较大影响、本市一流的高水平示范性综合实训基地、农村劳动力转移培训基地、成人继续教育和再就业培训基地。除三个重点建设的实训基地外，还要根据实际适时地搞好机械类等专业实训设施的建设。同时，要积极和社会上的相关企事业单位建设广泛的校企合作关系，让学生有更多的机会在具体的生产实践当中提高实际动手能力。???
（3）要着力推进教师队伍建设，努力造就一支与骨干专业相适应的骨干教师队伍。要高扬“双师型”教师队伍建设旗帜，研究制定切实可行的“双师型”教师队伍建设的规划方案和制定切实可行的制度措施，力争用三年左右的时间，使我校80％以上的专职教师成为“双师型”、“复合型”教师，形成一支结构合理、素质优良，具有较高教学水平的“双师型”教师队伍和学科梯队。为此，学校要设立师资培养专项经费，采取培养和引进、专职和兼职相结合的办法，着力解决好目前我校教师专业结构、学历结构和职称结构不合理的问题；要做好骨干教师和专业后备人才的选拔和培养工作，采取各种有力措施，使确定建设的几个重点专业每个专业至少有2—3名较高教学水平的专业带头人，同时要尽快研究建立起适合我校特点的专业带头人、专业负责人制度；要鼓励教师在职攻读硕士、博士学位和参加企事业单位的科研、生产实践锻炼，并配套相应的激励措施，形成有效的竞争机制，使我校教师能够及时掌握专业发展动态，专业水平始终处于专业发展的前沿，教学科研成果在同类职校或相关行业有一定影响。
2、下大力气破解招生难题，实现招生的迅速好转
（1）要以国家助学金补贴政策为依托，以扶贫扶助培训为平台抓好招生工作。2008年要在原有全员招生的基础上吸取成功的经验，细化、升化招生方案，形成以校级领导包片，中层领导包县，精干的专业招生队伍与基层招生网络相结合的新的招生机制。招生就业办要捕捉有关信息和政策，精心策划，周密部署，合理安排人力和财力， 努力实现2008年招生人数保600，上800，争1000人的招生目标。
（2）要进一步搞好就业基地建设。要积极依托和挂靠大型骨干企业开展订单式的合作办学，把学校变成企业的人才培养基地的同时，使企业成为我校毕业生的就业基地，要在我校挂企业订单培训的牌子，在企业挂我校毕业生就业的牌子，形成互利互惠、合作共赢的局面。要利用扶贫、劳务输转等网络打通出口，拓宽进口，解决学生的就业。
3、要进一步抓好各类职业培训和继续教育工作
（1）要围绕特色产业抓好职业培训工作。培训中心要多方掌握信息，多研究政策，积极争取新型农民培训项目，做大做强各类职业培训工作。围绕特色产业抓项目、抓培训，使各种职业培训成为我校的一大亮点和特色，为全市农业特色产业最大化提供强有力的人才和智力支持。农村劳动力转移培训阳光工程项目要在去年的基础上翻一番，力争培训人数达到1500人以上；青年农民创业培训达到200人；
（2）进一步抓好继续教育工作，扩大联合办学规模。继续教育办要在办好与甘肃电大、兰大网院、甘农大、西北师大等联办院校合作办学的基础上进一步扩大联合办学，要与兰州商学院洽谈形成联合办学意向，争取在本学期招生。要制定好周密的招生宣传实施方案，努力实现继续教育学员招生200人，在校学制期内学生500人以上规模的目标。
4、深化内部管理体制改革，不断提高管理水平
（1）积极推进教学改革，努力提高教学质量。要开展以人才培养模式改革为核心的教育教学改革，从培养学生的综合素质和能力出发，合理运用现代信息技术等手段，改革传统的教学观念、教学方法和教学手段，推行以职业能力培养为主线的模块式教学改革，打破传统的学科体系，根据企业工位的技能需求设置教学模块，确定技能培养目标和标准，开发课程模块。要把教学延伸到实训工位上，在实践操作中让学生学会与业务相适应的实用技能。要创新适应现代职业教育的全新的办学模式、灵活多样的教学模式和人才培养模式，打破公共课、专业基础课、专业课的界限，偿试“工学结合，工学交替”的办学模式。在教学手段上实行现场教学、课件教学、案例教学、直观教学，使学生在学中练，练中学，让学生真正掌握一技之长，培养更加切合现代就业市场需求的技能型人才。
（2）强化教学常规管理，不断提升教育管理能力。要牢固树立“向管理要质量、向管理要效益”的意识，全面贯彻执行《职业学校教学管理规范》，落实管理细则，严肃处理各类教学事故并及时公布，健全评价考核体系，规范教学，落实管理责任制，强化管理督查。教学管理部门要加强教学工作检查的力度，发现问题及时纠正，要深入到学生中去，经常性多层面听取学生反映，有效掌握教学动态，强化管理的针对性与时效性。在教学管理中要做到六查（查教案、查备课、查作业批改、查辅导、查学生缺勤、查教师教学与实训指导规范），两看（看教学效果、看学生反馈情况），两巡（课中巡课、教学场所安全巡查），三防（防止私自调课、防止提前下课、防止“放羊式”实训），一分析一评价（考试成绩的质量分析和学生评教）。
（3）加强学生的教育管理，努力塑造健全的人格品质。要树立全员育人的观念，全面贯彻执行《职业学校学生管理规范》，落实管理实施细则，不断优化德育工作体系。要进一步深化以封闭式管理为主线的学生管理工作，加强班主任队伍建设，组织开展专题讲座、经验交流、课题研究等活动，提高德育管理队伍的业务水平和工作能力，加大班主任常规考核和班级常规考核力度，建立健全班主任目标管理责任制，签定目标责任书。要不断加强学生的思想道德教育，强化主题月教育活动，有计划有组织地开展学生思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、心理健康教育，强化学生日常行为管理，修订管理规定，以建设优良班风学风考风为核心，从细节入手，针对突出问题，采取阶段性专项整治活动，切实提高德育工作的针对性。要开展“校兴我荣，校衰我耻”的主题活动，使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感，树立正确的荣辱观。要加强学生的心理养成教育和心理健康指导，建立学生心理健康咨询室，解决学生心理中存在的问题。积极开展健康有益的文化体育活动，寓教于乐，给学生创造一个身心愉悦的育人环境和活动载体。要积极开展形式多样、丰富多彩的各类竞赛活动，发展学生特长，培养学生积极向上的进取精神。积极引导学生开展内容丰富的社团活动、青年志愿活动和社会实践活动，使学生在实践中了解社会，服务社会，回馈社会。
（4）进一步加强学校内部管理，建立健全学校各项规章制度。学校要坚持“校长全面负责，党委监督保障，教代会民主参与”的管理体制，树立“以人为本，依法治校，民主决策，科学发展”的管理思想，以制度科学人文化、管理高效精品化为追求目标，努力构建一个科学人文互济、引导激励并重的行政管理机制，有效的绩效考核评价机制。逐步推行实质意义上的全员聘任制和绩效工资制。要适时地修订完善学校各项管理制度和考核方案，努力使制度方案修订完善的过程成为统一教职工思想认识、凝聚人心的过程，努力使各项制度能切实保障学校规范有序运转、促进学校和谐发展。要严格执行各项规章制度，加强和改进学校考勤制度和办法，积极推进民主管理体制。要推行岗位目标管理责任制，逐级逐层建立和落实岗位目标管理责任制，签定岗位目标管理责任书，使各项工作都有人管有人抓。要进一步完善人事分配制度改革，要以分配制度改革为核心，按照“转换机制，优化结构，增强活力、提高效益”的原则，真正体现多劳多得，责重多得，“优劳优酬，绩效为主”的管理原则。
5、加强基础设施建设，努力改善办学条件和办学环境
（1）积极做好校园扩建用地的划拨工作。在巩固2007年取得明显进展的前提下，2008年要更进一步争取市委、市政府及成县政府的支持，尽快实现已租赁校园用地的政策性划转，以扩大学校建设用地，为学校今后的发展留出空间。
（2）尽早实现综合培训楼项目的开工建设。综合培训楼建设项目已办理了部分相关手续，2008年要加快进度，办齐手续后尽早动工修建。
（3）加强后勤服务设施功能化的改造。女生公寓楼已不能适应现代教育的需要，学校要对女生公寓楼进行改造，要对女生公寓楼室内室外进行粉刷贴瓷砖，更换铝合金门窗，更新住宿设施，改善住宿条件；为改善师生入侧难的问题，2008年急需重新改建一号教学楼的侧所设施，修建新的化粪池，完善设施配套功能。
（4）做好校园绿化美化工作。学校校园环境多年以来未修整，现已陈旧不堪，为了使我校的校园环境更加优美，建设好花圆式的学校，2008年要制定学校前院花园改造方案，经研究论证后实施改造。
（5）谋划解决实训条件、基础设施建设的资金问题。要通过争取项目或贷款的方式，争取到300—500万元的资金投入，用来解决实训条件、基础设施建设的资金问题。
6、加强精神文明建设，努力建设和谐校园
?? ?（1）重视加强思想政治教育，充分调动全体师生的工作学习积极性。
思想政治工作是学校各项工作的“生命线”，必须引起足够的重视并切实加强。我们要密切联系学校工作实际，坚持以社会主义核心价值体系为指引，针对党员领导干部、教职工、学生三个层面，开展深入细致的思想政治教育。以纪念改革开放30周年为契机，广泛开展形势政策教育、时事政治教育、法制纪律教育，加大对理论学习的督查与考核力度，提高教职工立足本职贯彻落实科学发展观、促进学校改革发展的能力。坚持正确的舆论导向，重视研究教职工思想热点和动态，面向教职工思想实际开展有针对性的教育引导工作。要充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，多做贴近实际，化解矛盾，激发活力，凝聚人心的工作。增强机遇意识、大局意识，增强主人翁责任感，充分调动广大教职工的工作热情和积极性，把广大师生的思想统一到和谐校园建设上来，把广大师生的力量凝聚到加快学校科学发展上来，促进学校事业又好又快的发展。
（2）加强校园文化建设，努力推动学校精神文明建设工作迈上新台阶。
要大力加强师德师风建设。按照“正德修身，嘉言懿行，为人师表、率先垂范”的要求，培养广大教师爱岗敬业、教书育人的高尚精神，增强广大教师的学识魅力和人格魅力，提倡扎扎实实、认认真真做学问的风气，以师风带学风促校风，形成良好的师风、学风、校风和健康和谐的师生关系。要丰富校园文化活动。开展以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题，以践行社会主义荣辱观为重点的形式新颖、内容丰富、吸引力强，满足广大学生精神文化需要的各种主题创建活动。开展各类节庆、纪念活动，举办各类文艺表演、文体赛事活动，做到月月有安排，周周有活动，人人有精神，个个有作为。引导学生崇尚科学、培养创新精神，提升校园文化品位，提高学生文化素质，寓教育于文化活动之中，努力创建广大师生喜闻乐见的校园文化。要加强校内外宣传力度。办好校报、校园网、广播、橱窗等校园宣传文化媒体，巩固主阵地，弘扬主旋律。及时宣传报道我校的办学成果和精神文明创建工作动态，提升学校的影响力和知名度，为扩大招生规模营造良好的舆论氛围。
（3）加强和谐校园治安综合治理，推进平安校园建设。要进一步增强安全稳定工作意识，加强对校园安全稳定工作的领导，落实好安全稳定工作责任制。加强校园日常安全管理，加大巡查力度，定期不定期进行校园安全检查，加强食品、药品和危险品管理，防止发生意外事故，切实增强师生员工安全感；建立健全预防和处置突发公共事件的体制和机制，确保校园公共安全，保证学校教学和师生生活安定有序。要对校园周边环境进行综合治理，整治校园周边环境秩序，推进师生群防群治工作，扎实推进平安校园建设，解决影响校园稳定和师生安全的突出问题，为和谐校园建设提供安全和谐的社会周边环境。
各位代表、同志们：未来的发展蓝图已在我们手中绘就，新的历史征程召唤着我们，新的宏伟目标激励着我们。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，紧紧依靠和团结全校师生员工，凝心聚力，抢抓机遇，开拓创新，? 以干克难，充分发扬“自强不息，团结奋进，爱校敬业，追求卓越”的精神，坚定不移地推进学校健康和谐发展，为建设高水平的文明校园、和谐校园而努力奋斗！
谢谢大家！
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