| |
| 实践周活动是一项很有意义的工作,政教处是实践周活动的组织者、管理者各领导者,要切实加
|
| 强考核与管理,督促实践周班主任精心组织、周密安热电厂、认真落实各项活动任务,对在工作中成 |
| 绩突出的班级要进行一定的表彰奖励,对差的班级要进行批评和处罚,考核结果要同班级奖学金、学 |
| 生个人奖学金的评定相挂勾,对各项考核资料要做好收集、整理、归类和存档。在实践周活动管理员 |
| 的配备、选拔上要将有能力的责任心强的教师配备在管理岗位上,津贴按班主任津贴同等对待。学 |
| 校值周组要抽查实践周活动开展情况和各岗位职责履行情况,并对实践周管理员工作进行检查监督。
|
| 二00五年九月十五日。 |
陇南农校实践周班级考核办法(试行) |
| 为切实做好实践周管理工作,对实践周班级的工作做出客观、准确评价,特制定本办法。 |
| 一、 基础分 |
| 各班实践周活动的基础分为80分,按本办法规定,在活动中实行加分和扣分,最后分数为该班在 |
| 当周的实践周考核成绩。 |
| 二、 加分项 |
| 1、 出色完成了实践周活动,得到校领导及值周组肯定,加3—5分; |
| 2、 在实践周中学生出勤整齐,无请假、旷课人员,加3分; |
| 3、 一周内班级学生遵守校纪,无违纪事件发生,加3分; |
| 4、 活动中各岗位能按时到岗,无离岗、脱岗现象发生,加5分; |
| 5、 一周内校园环境始终能保持干净整洁面貌,加5分; |
| 6、 服从管理人员安排,未对其他班级正常上课造成干扰,加3分; |
| 7、 做好实践周常规工作的同时,能积极完成学校安排的其它任务,加3—5分; |
| 8、 其它情况均酌情给予加分;
|
|
|